Por John Atkinson Abutridy, Colaborador de la Comunidad.
Imagen tomada de: https://digitalisthub.com/la-transformacion-digital-de-la-empresa/
A raíz de la pregunta publicada en LinkedIn por Alex Visic (linkedin.com/in/alex-visic) donde consultaba si los directivos, dueños o gerentes generales son parte del problema o la solución en la Transformación Digital me motivé a escribir esta reflexión:
Interesante la pregunta pero algo no me calza. La transformación digital de "verdad" involucra cambios paradigmáticos grandes (y no sólo "digitalización" de lo que ya existe!) que pueden involucrar nuevos modelos de negocios, nuevas estructuras, cambios culturales, etc. por lo que seguir pensando con la "estructura previa", suena extraño al menos. Los mismos involucrados hasta podrían tener roles diametralmente diferentes en la nueva estructura. De ahí que el directivo actual podría ser parte de la solución en el sentido de que puede ayudar a llevar a la organización al nuevo modelo, casi al punto de jugar el rol de "gestor de cambios" más que "directivo" per se.
¿Qué opinan al respecto? ¿Cuál ha sido vuestra experiencia?
Saludos cordiales.
Nota del Editor: si quieren saber respecto a la Transformación Digital los invito a leer este comentario de nuestro Socio Andrés Muñoz Órdenes: https://www.gestionenti.com/post/se-está-hablando-mucho-de-transformación-digital-qué-es-y-cómo-se-puede-aplicar