Deepseek … ¿es tanto como dicen?
- Gerardo Cerda Neumann
- 14 feb
- 2 Min. de lectura
El Doctor John Atkinson Abutridy advertía a fines de enero de este 2025 (justo cuando esta IA aparecía en casi todos los medios de comunicación) que había mucho de “cantinfleo”. Los invito a conocer su análisis al respecto.
¿Cuáles son sus planteamientos entonces?
1. Todo lo informado recientemente está basado casi exclusivamente en un reporte de la misma empresa china responsable de 𝘋𝘦𝘦𝘱𝘚𝘦𝘦𝘬, que es un 𝘸𝘩𝘪𝘵𝘦 𝘱𝘢𝘱𝘦𝘳, o sea, un documento que NO ha pasado por ningún proceso de revisión, y donde además se muestra resultados comparativos hechos por ellos mismos (https://lnkd.in/e2iszuCP).
2. Comparado con los Grandes Modelos de Lenguaje (LLM) existentes como GPT, etc. efectivamente DeepSeek aporta al ser de código abierto (open source). Sin embargo, este no cambia ningún paradigma. El enfoque es el mismo que viene desde OpenAI.
3. Dadas las características de eficiencia, DeepSeek es aparentemente más rápido. Sin embargo, también es más rápido para cometer más errores que los usuales debido a la forma en que realiza las predicciones.
4. El modelo subyacente no es nuevo por tanto carece de los mismos inconvenientes que los enfoques previos, y por tanto no existen cambios de paradigmas.
5. El modelo re-usa varias técnicas existentes, aunque sin resolver los problemas más de fondo de NLP (procesamiento de lenguaje natural, que es la “técnica” que usa la IA para comunicarse con el usuario. Consiste en entender qué es lo que escribe la persona que consulta con la IA. Nota del Editor).
Finalmente, el autor comparte la siguiente reflexión: “En vez de transmitir como loros sobre cada lanzamiento per se, quizás sería bueno detenerse y pensar ¿Cuánto de ello realmente permite resolver problemas reales y/o es útil para mi organización?”.
Confío que estas sencillas y directas ideas los hayan tranquilizado respecto al impacto de esta nueva IA.
Saludos cordiales.
Profesor Gerardo Cerda Neumann, Editor del Blog.
PD: si quieres conocer a John y leer el comentario completo puedes acceder a LinkedIn usando este Link: https://tinyurl.com/p2v4upbt
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